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認知自我?提升自我?突破自我-九華華源藥業(yè)2017年第二期儲備干部綜合培訓
發(fā)布時間：
2017-10-17 13:32
來源：
員工是企業(yè)最寶貴的財富；人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。為加強企業(yè)文化建設、提高員工素質、培養(yǎng)優(yōu)秀干部、促進企業(yè)發(fā)展。公司于10月13日至14日組織儲備干部及全廠員工參加了2017年第二期綜合培訓。
13日上午8點，在王文婷老師幽默而富有激情的介紹下拉開了本次培訓的序幕。
文化是企業(yè)發(fā)展的基石。首先向全廠員工介紹了企業(yè)的文化底蘊，宣揚公司“穩(wěn)健忠誠，創(chuàng)新里程”的理念及“務實誠信、發(fā)展企業(yè)、造福職工、奉獻社會”的價值觀。
無規(guī)矩不成方圓。著重介紹了員工手冊，強調員工遵守公司相關制度，構建和諧企業(yè)。
“不學禮，無以立”。深入淺出地禮儀培訓表明員工的一言一行都代表著公司的形象，我們要向他人展示出自己最好的一面，以禮待客。
上午9點，李野老師向公司所有員工介紹“百蕊制劑”及“振源片”相關的產品知識。作為公司一員，無論身肩何職，產品知識都是我們所必須要掌握的。只有掌握了產品知識，才能更好的給客戶講解，讓客戶認可我們。
產品知識培訓結束后，以試卷的形式檢驗員工的掌握程度；以演講的方式檢驗儲備干部們的表達能力。
圖為儲備干部演講考試
13日下午4點，王文婷老師圍繞著“有效溝通技能”及“情緒管理”兩個主題展開講解。闡釋了如何與人有效地溝通，溝通的幾種模式以及如何控制自己的情緒，改變自己怨天尤人的態(tài)度等。幫助培訓人員更好的意識到自己的缺陷，找到合適的方式加以改正。
14日上午8點，肖沁紅老師分享了范厚華老師關于“以客戶為中心的經營管理”的見解。如何打造以客戶為中心、提升組織整體執(zhí)行力，堅持長期艱苦奮斗，加強團隊協(xié)作以達到預定工作業(yè)績的落地，理解以客戶為中心在生產、市場、服務、人力資源等領域如何體現(xiàn)、如何落實。
從領導者，參與者等多個角度講解如何打造學習型團隊。不同層次所擔起的職責不同，站的越高，擔子越重。分享了一些深圳同事的工作心得，與我們共勉。學習他們的工作態(tài)度，認真并富有激情的對待本職工作。
13日下午3點，公司質量部及生產部的同事，也與我們分享了他們的工作經驗，從工作中的點滴或對自己影響至深的事情等多角度的介紹?；ハ嗟慕涣鳎玫奶嵘约?。
圖為化驗室王青分享工作經驗
單絲不成線，獨木難成林。為提高企業(yè)整體執(zhí)行力、增強團隊凝聚力，促進各部門工作溝通、協(xié)調，公司于10月15日組織中高層管理人員及儲備干部參加戶外拓展訓練。
早上8點，我們懷著激動地心情整裝待發(fā)前往善登九天峰基地。訓練項目包括：攀巖、穿越電網、挑戰(zhàn)360、動力繩圈、畢業(yè)墻。
圖為集合地點合影
上午9點，我們到達目的地，教練以報數(shù)的形式將大家分成兩個團隊，排好隊伍，開始了我們?yōu)槠谝惶斓挠柧殹?/span>
團隊建設--發(fā)揮想象力，在規(guī)定時間內完成選隊長、起隊名、畫隊旗、編口號等一系列的任務。
隊形展示
“攀巖”是考驗個人能力的項目，每一位成員在攀爬過程中，只能依靠自己的力量去攀得更高。需要克服心中的恐懼，勇往直前。
“穿越電網”是團隊合作項目，每位成員都在這個項目中扮演一個不可或缺的角色。在這個項目中，需要團隊成員進行溝通，合作，商量出具體的方案，共同努力的完成項目，并注意到每一個會失敗的細節(jié)。
小游戲--“松鼠與大樹”。通過一個熱身小游戲，考驗每位成員的反應力，同時找到訓練的狀態(tài)。牢記游戲規(guī)則，迅速反應是此游戲的本質。
“挑戰(zhàn)360”--在6分鐘內完成移動高爾夫、移形換影、鼓動人心、激情節(jié)拍4個項目。每一個項目都在考驗著團隊之間的配合，協(xié)調能力。看似不可能的任務，通過隊員團結合作和不斷反思改進方法，順利完成項目。
移動高爾夫
移形換影
鼓動人心
激情節(jié)拍
“動力繩圈”--雖然項目內容簡單，但是需要跳出思維定勢，創(chuàng)新方法，找出最有效的方式。通過團隊之間不斷的磨合，不斷的突破自己的極限，釋放潛能，在更短的時間內完成項目。
“畢業(yè)墻”--則是所有人團結一心，其利斷金，每位成員的默默奉獻精神都讓我們?yōu)橹袆?，協(xié)作是成功的天梯。
目標一致，共同努力。只有想不到，沒有做不到。
拓展訓練是短暫的，但是給每位成員都留下了深刻的啟示，成員之間的了解、信任和交流，團隊協(xié)作、合理統(tǒng)籌、超越自我！每一位參加的成員都在心理和體力上實現(xiàn)了突破。同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍可能碌碌無為，也可能成就大業(yè)。相信在以后的工作中我們協(xié)作奮戰(zhàn)創(chuàng)造出新的成果。
培訓是企業(yè)送給員工做好的禮物。提高員工素質，促進企業(yè)發(fā)展。相信通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
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